Nourrir la confiance collective
Association indépendante, Dialogues rassemble celles et ceux qui croient que le dialogue social est une force de modernité, un levier de compréhension mutuel et un outil indispensable pour accompagner les mutations du monde du travail.
Nos derniers invités
Christelle Thieffinne
Présidente de la CFE-CGC
« Le dialogue, c’est échanger, avoir des diagnostics communs, mais surtout construire. »
Frédéric SOUILLOT
Secrétaire généal de Force Ouvrière (FO)
« Par la négociation collective, on va agir sur la cohésion sociale de la République. »
Dr Florence BÉNICHOUX
Experte prévention santé et capital humain
« Le dialogue, c’est la clé pour ouvrir la confiance. »
Notre mission
Faire vivre des espaces de dialogue exigeants et ouverts,
en confrontant les points de vue de manière constructive,
pour donner du sens au dialogue social
et renforcer la confiance entre ses acteurs
L'AGENDA
Les événements programmés, à l’exception des colloques, sont réservées à nos adhérents.
Les textes issus de ces événements sont rendus publics avec l’accord des acteurs concernés.
Vous souhaitez assister à nos événements ou accéder aux compte-rendus vidéos ?
La vie de Dialogues
Les transformations du travail rendent elles le dialogue social plus difficile… ou plus indispensable ?
C’est l’une des questions qui traverse le dernier numéro spécial de MagRH consacré au dialogue social auquel contribue Sophie Thiéry.
Dans sa contribution, elle revient sur une conviction forte portée par Dialogues :
– Les mutations du travail se superposent aujourd’hui : intelligence artificielle, transition écologique, évolutions démographiques, nouvelles attentes au travail. Elles transforment non seulement les métiers, mais aussi les manières de travailler, d’apprendre, de coopérer et de décider.
…
Sophie Thiéry : « Il y a urgence à écouter les travailleurs »
La Commission travail emploi du Conseil économique, social et environnemental (Cese) a publié en avril 2025 une étude, « Prévention en santé au travail : défis et perspectives ». S’arrêtant sur les angles morts de la prévention, elle propose des pistes de réflexion pour l’avenir. Entretien avec Sophie Thiéry, présidente de cette commission par le magazine « Travail et sécurité »
Photo ©Fabrice Dimier pour l’INRS/2026
Ces femmes qui font avancer les transports… et les mentalités !
Dans le cadre de la journée de la femme, Transdev Île-de-France a organisé un temps d’échanges aussi sincère qu’inspirant, avec Sophie Thiéry.
Autour de la table, des femmes de Transdev aux métiers variés — fonctions support, conductrices de bus, médiatrices dans les transports… Des professionnelles engagées, souvent en première ligne. Et quatre invitées : Tania Gombert de ONU Femmes France, Maëlle Lafon de NMCG Avocats Associés et Lyse Calmon, Transdev Express Roissy.
Le Guide sur la santé mentale au travail
Trois mois après la signature par 173 entreprises pionnières de notre Charte d’engagement pour la santé mentale au travail, la communauté des organisations engagées publie un guide opérationnel.
Sophie Thiéry en signe l’édito.
Vous pouvez trouver le guide sur le site de Dialogues, en cliquant sur le lien ci-dessous
Plus de 60 organisations adhérentes
Devenir adhérent Dialogues, c’est rejoindre, au sein de l’association, tous ceux pour qui développement économique, environnemental et progrès social se conjuguent dans une même démarche. C’est accepter la confrontation d’idées, la recherche de compromis dans un lieu où se côtoient responsables d’entreprises, responsables syndicaux et experts en relations sociales. C’est être de ceux qui considèrent que le dialogue social, la démocratie sociale sont des atouts essentiels pour la France et l’Europe dans la compétition internationale.
