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Notre mission
Dialogues est née en 2003 de la volonté d'offrir aux acteurs sociaux (entreprises et syndicalistes) qui souhaitaient bâtir des relations sociales de qualité à la hauteur d'enjeux nouveaux, un lieu de débat, le plus libre possible, sans entrave ni tabou ...
Nos actions
Colloques, séminaires, dîners-débats, groupes de travail, clubs RH et Protection Sociale…structurent les échanges de DIALOGUES dont la vocation est l'innovation sociale ...
L'équipe
Créée à l'initiative de son directeur général, Jean-Dominique SIMONPOLI, elle est issue du monde syndical et de celui de l'entreprise, elle intervient en respectant les sensibilités de chacun des acteurs ...
Les membres du CA
Le Conseil d'Administration réunit des membres d'entreprises adhérentes qui s'impliquent dans le suivi et l'avenir de l'association ...
Rencontres
VOS RENDEZ-VOUS
- 15/05/2018 • Club RH sur les politiques RH en faveur du handicap avec Pascale Cousin, GE Healthcare France •
- 17/05/2018 • Groupe de travail DIALOGUES sur le "Renforcement du dialogue social" •
- 14/06/2018 • Club RH sur le statut des cadres avec Serge Vo-Dinh, négociateur du Medef •
- 19/06/2018 • 15ème anniversaire de DIALOGUES •
- 11/09/2018 • Club RH avec Yves Struillou, Directeur Général du Travail •
- 25/10/2018 • Club RH consacré à la formation professionnelle avec Sophie Pélicier Loevenbruck, Cabinet Fromont Briens •
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Liste des partenairesPublications
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- La lettre de Dialogues
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- Rapport "Accompagner la dynamique du...
- Guide d'accompagnement des salariés...
- Rapport : La reconnaissance et la...
- Eurodialogues #3 - La lettre du...
- Négociation d'entreprise : une...
et la reconnaissance de ses acteurs et par la valorisation des meilleures pratiques".
...Télécharger les fichiers PDFPartager ce document
"... Jean-Dominique Simonpoli a rappelé que "le dialogue social est essentiel à la performance économique de l'entreprise. Il est néanmoins indispensable de le renforcer en créant de la confiance entre les acteurs, en modifiant les représentations que l'on se fait des représentants du personnel et des mandataires syndicaux". ..." - Télécharger les fichiers PDFPartager ce document
Au sommaire du troisième numéro d'Eurodialogues :
- ENGIE, signature d'un accord européen pour garantir l'employabilité
- Interview de Sylvain Lefebvre, Secrétaire Général Adjoint d'IndustriAll Europe
- Actualité des responsables de CEE
- Révision de la directive sur les CEE
- Dialogue sectoriel européen & accords transnationaux d'entreprise
Parmi les reproches formulés par les organisations syndicales en opposition à la Loi travail, il y en a un qui revient régulièrement et qui est même au coeur de l'opposition avec le gouvernement : donner à la négociation d'entreprise une place prépondérante remettrait en cause le pacte républicain...
...Formations & Services
Dialogues, c’est aussi ... des interventions ciblées en entreprise.
A la demande de ses adhérents, et dans le respect de ses partenaires et de ses finalités,
Dialogues développe une mission de conseil en relations sociales en partenariat avec sa filiale SD Conseil.
- Une offre de formations relatives aux questions sociales et destinées spécifiquement à ceux qui les animent au quotidien : syndicalistes, managers et responsables des ressources humaines.
- Développement et évaluation des compétences des syndicalistes & élus,
- Bilan de compétences à l'attention des représentants du personnel,
- Conseil en stratégie sociale,
- Audit des relations sociales,
- Cycles de conférences et séminaires sur les relations sociales et sur leurs évolutions en France et en Europe.